Οι ιστορίες μου

„Για μένα η αναγνώριση σημαίνει ότι μπορώ να εργάζομαι στο επάγγελμά μου, να κερδίζω τα δικά μου χρήματα και να μην εξαρτώμαι από την υποστήριξη άλλων.“

"Επιτέλους έχω μια σωστή εργασία και συγκεντρώνω επαγγελματική εμπειρία", δηλώνει χαρούμενη η Margareta Marek. Πριν από τρία χρόνια, η νεαρή Πολωνή δεν πίστευε ότι μπορούσε να φτάσει ποτέ τόσο μακριά. Την επιτυχία της την οφείλει στο λεγόμενο νόμο περί αναγνώρισης επαγγελματικών προσόντων.

Στην Πολωνία είχε εκπαιδευτεί σε ένα επάγγελμα: Η Margareta Marek είναι εκπαιδευμένη τεχνολόγος προστασίας του περιβάλλοντος - στη Γερμανία, ωστόσο, δεν υπάρχει αυτός ο επαγγελματικός τίτλος. Μετά το διαζύγιό της το 2012, στη Γερμανία ήταν μια νεαρή, διαζευγμένη γυναίκα με ένα μικρό παιδί. Και χωρίς εργασία. "Στο Jobcenter πρότειναν να εργαστώ αρχικά ως βοηθός γραφείου", διηγείται. Αλλά αμέσως κατάλαβε ότι κάτι τέτοιο δεν θα της ταίριαζε. Το γεγονός ότι σήμερα εργάζεται πάλι στο πραγματικό της επάγγελμα, οφείλεται κυρίως στο νόμο περί αναγνώρισης επαγγελματικών προσόντων, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ το 2012: Ο νόμος αυτός διευκολύνει την αναγνώριση στη Γερμανία επαγγελματικών προσόντων που αποκτήθηκαν στο εξωτερικό. Για τη νεαρή γυναίκα που βρισκόταν σε αναζήτηση εργασίας, ο νόμος ήρθε ακριβώς τη σωστή στιγμή. "Έτσι είχα ξαφνικά μια πιθανότητα", δηλώνει. "Ακόμα και αν δεν φαινόταν έτσι από την πρώτη στιγμή."

Η Margareta Marek εκτιμά ιδιαίτερα τη σύνδεση με την πράξη στη γερμανική διττή επαγγελματική εκπαίδευση . Η ίδια, ωστόσο, είχε μάθει το επάγγελμά της σχεδόν μόνο στη θεωρία. Αυτό ακριβώς αποτέλεσε πρόβλημα, όταν αποφάσισε να επιδιώξει αναγνώριση στη Γερμανία της εκπαίδευσής της. Με τη βοήθεια του υπευθύνου που την εξυπηρετούσε στο Jobcenter, προσπάθησε να αναγνωριστεί ως "Εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό για τη διάθεση ακάθαρτων νερών" – το γερμανικό επάγγελμα που είναι παρόμοιο με το πολωνικό πτυχίο της ως τεχνολόγος προστασίας του περιβάλλοντος. Επειδή της έλλειπε η πρακτική, έλαβε πρώτα από το IHK FOSA (Foreign Skills Approval) μια απόφαση για μερική ισοτιμία: Στην αρχή, η απογοήτευσή της ήταν μεγάλη. Ωστόσο, ο νόμος περί αναγνώρισης επαγγελματικών προσόντων προσφέρει τη δυνατότητα εξάλειψης των ουσιωδών διαφορών εντός πέντε ετών. Αυτό σήμαινε: Μετά από μια δεκάμηνη πρακτική άσκηση μπόρεσε να επιτύχει την πλήρη αναγνώριση.

H Margareta Marek ρίχτηκε στην προσπάθεια: Για πάνω από μισό χρόνο έγγραφε αιτήσεις υποψηφιότητας, μέχρι που βρήκε μια θέση πρακτικής άσκησης στην κοινοτική επιχείρηση κοινής ωφελείας Stadtwerken Nortorf, λίγα χιλιόμετρα από το Neumünster: "Αυτό συμβαίνει συνήθως στη ζωή: Λίγο πριν θελήσει κανείς να εγκαταλείψει, προσφέρεται ξαφνικά μια λύση." Μια λύση που αποδείχτηκε πολύ καλύτερη από την αναμενόμενη: Στην πρακτική άσκηση, η Margareta Marek έλαβε τόσο καλή αξιολόγηση, ώστε η κοινοτική επιχείρηση κοινής ωφελείας την προσέλαβε την 1η Μαΐου 2015. "Από τότε άφησα το Jobcenter, δεν χρειάζομαι καμία υπηρεσία πλέον", λέει υπερήφανα. "Αυτό αποτελεί όνειρο όλων: να μπορούν να εργάζονται στο επάγγελμά τους, να κερδίζουν τα δικά τους χρήματα και να μην εξαρτώνται από την υποστήριξη άλλων." Το σημαντικότερο όμως για εκείνη είναι οι συνάδελφοι που από την αρχή την υποδέχτηκαν εγκάρδια και την υποστήριξαν: "Συνάντησα πραγματικά καλούς και φιλικούς ανθρώπους και είμαι πολύ υπερήφανη που συνεργάζομαι μαζί τους."

Foto: © JOBSTARTER / Markus Mielek

Το άρθρο αυτό αποτελεί απόσπασμα από το ενημερωτικό φυλλάδιο "Ενίσχυση της εκπαίδευσης και της επιμόρφωσης – Προγράμματα και πρωτοβουλίες για μια ισχυρή εκπαίδευση σε επάγγελμα". Υπό την αιγίδα της πρωτοβουλίας "Ευκαιρίες επαγγέλματος" , το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Παιδείας και Έρευνας (BMBF) συνδυάζει προγράμματα και πρωτοβουλίες που διασφαλίζουν την υψηλή σημασία και ποιότητα της εκπαίδευσης σε επάγγελμα στη Γερμανία. 

Η εμπειρία μου συνοπτικά