Jako państwo trzecie określa się w Niemczech każde państwo poza Unia Europejską, Europejskim Obszarem Gospodarczym lub Szwajcarią ().
z krajów trzecich w celu wjazdu do Niemiec potrzebują wizy.
Glosariusz - P
P
Państwo trzecie
Partnerstwo w zakresie uznania
Niemiecki: Anerkennungspartnerschaft
Partnerstwo w zakresie uznania jest tak zwanym tytułem dla osób z . Celem pobytu jest przeprowadzenie w Niemczech i zakończenie go pełnym uznaniem po maksymalnie 3 latach.
Dzięki partnerstwu w zakresie uznania osoby z mogą również wjechać do Niemiec bez uprzedniego ich zagranicznych . Jeśli osoba z zagranicy znajdzie pracę, zawiera ze swoim pracodawcą porozumienie. Zobowiązuje się do złożenia wniosku o uznanie niezwłocznie po wjeździe. Potencjalny może wjechać do kraju i natychmiast podjąć zatrudnienie. Jeśli zawód jest , pewne czynności nie będą jeszcze dozwolone. Pracodawca będzie wspierać specjalistę w . Musi również umożliwiać uzyskanie kwalifikacji wymaganych do uznania.
Więcej informacji na temat partnerstwa w zakresie uznania i jego wymogów można znaleźć tutaj:
Pojedynczy punkt kontaktowy ("EA")
Niemiecki: Einheitlicher Ansprechpartner (EA)
"Pojedynczy punkt kontaktowy" to usługa, dzięki której wnioski o i inne usługi urzędowe mogą być składane drogą elektroniczną. Może to zrobić np. za pośrednictwem portalu internetowego.
Dyrektywa Unii Europejskiej 2013/55/UE stworzyła w związku z wymóg jednego centralnego punktu kontaktowego. Oznacza to, że obywatele krajów UE mogą zwracać się w swoim państwie członkowskim do jednego urzędu i składać swoje w tzw. „pojedynczym punkcie kontaktowym".
policyjne zaświadczenie o niekaralności
Także: policyjne zaświadczenie o niekaralności
Zaświadczenie o niekaralności jest urzędowym poświadczeniem w Niemczech. Zawiera ono dotychczas zarejestrowane uprzednio odbyte kary danej osoby. Zaświadczenie o niekaralności wystawiane jest na wniosek każdej osoby powyżej 14 roku życia. Wniosek składa się zwykle w miejscowym urzędzie gminy głównego miejsca zamieszkania, jeżeli osoba już mieszka w Niemczech. W przypadku niezamieszkiwania w Niemczech, odpowiedzialne są za to niemieckie przedstawicielstwa dyplomatyczne.
Porównywalne dokumenty są zwykle wydawane również dla swoich obywateli w innych krajach.
Ponowny wniosek
Także: następny wniosek
Ponowny wniosek jest powtórnym składanym po . bada wówczas ponownie, czy były w stanie wyrównać wynikające z decyzji w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych. Jeżeli tak, otrzymuje się pełne .
Postępowanie przyspieszone
Postępowanie przyspieszone oznacza: czas jest krótszy niż zwykle. Firmy mogą wnioskować o postępowanie przyśpieszone dla wjazdu z . W tym celu firma zawiera umowę z właściwym centralnym urzędem ds. cudzoziemców. Właściwy urząd ds. cudzoziemców składa wniosek o postępowanie w sprawie uznania kwalifikacji Służy on jako centralny kontakt dla firmy i . Dla postępowania przyspieszonego konieczne jest spełnienie określonych warunków. Postępowanie przyśpieszone może skrócić czas trwania postępowania w sprawie uznania kwalifikacji do 2 miesięcy. Poprzez koordynację działań centralnego urzędu ds. cudzoziemców można również przyspieszyć procedurę wizową.
Postępowanie w sprawie uznania kwalifikacji
Także:
postepowanie w sprawie stwierdzenia równoważności,
stwierdzenie równoważności,
lub badanie równoważnoścI
W postępowaniu w sprawie uznania kwalifikacji w Niemczech sprawdza, w jakim stopniu zagraniczne są z odpowiednim niemieckim i czy może nastąpić ich uznanie.
W postępowaniu w sprawie uznania kwalifikacji właściwy organ wymaga świadectw i dokumentów, które informują o treści i czasie trwania zagranicznych kwalifikacji zawodowych. Ważne jest przy tym również doświadczenie zawodowe w danym zawodzie.
Poświadczenie urzędowe
Niemiecki: amtliche Beglaubigung
Oficjalny certyfikat potwierdza zgodność kopii z oryginałem. W tym celu kopia i oryginał dokumentu są ze sobą porównywane. Zostaje to potwierdzone na kopii notarialną adnotacją lub pieczęcią. Poświadczona kopia może być często używana zamiast oryginału. W Niemczech władze lub notariusze mogą oficjalnie poświadczyć notarialnie kopię.
Poświadczenie urzędowe
Także:
uznanie kwalifikacji zawodowych,
stwierdzenie równoważności,
uznanie kwalifikacji
Uznanie w kontekście zagranicznych kwalifikacji zawodowych oznacza, że obce są zrównane z niemieckim. Zagraniczne kwalifikacje zawodowe są więc uznawane w Niemczech.
Rozróżnia się uznanie pełne, częściowe oraz brak uznania.
„Pełne uznanie“ oznacza, że danej osoby są z porównywalnym zawodem niemieckim.
„Częściowe uznanie“ oznacza, że stwierdzono między osoby a niemieckim. Jednakże dzięki pomyślnemu uczestnictwu w lub można uzyskać „pełne uznanie”. "Brak uznania" oznacza, że różnice między kwalifikacjami zawodowymi danej osoby a porównywalnym zawodem niemieckim są zbyt duże.
Aby otrzymać uznanie kwalifikacji należy złożyć . Następnie rozpoczyna się .
Późni przesiedleńcy
Także: Aussiedler, Russlanddeutsche
Późni przesiedleńcy to osoby pochodzenia niemieckiego, które emigrują do Niemiec z krajów byłego Związku Radzieckiego lub Europy Wschodniej. Osoby te są oficjalnie uznawane za późnych przesiedleńców.
Dzięki zaświadczeniu o późnym przesiedleniu osoby te mogą ubiegać się o specjalną procedurę . Inna nazwa zaświadczenia o późnym przesiedleniu to: legitymacja osoby przesiedlonej.
Pozwolenie na pracę
Słowo „pozwolenie na pracę” nie jest terminem urzędowym i nie jest oddzielnym dokumentem. Oficjalnym terminem jest zezwolenie na podjęcie pracy zarobkowej. Zezwolenie to wydawane jest przez organ ds. cudzoziemców z adnotacją w . Osoby z potrzebują tego zezwolenia , aby móc pracować w Niemczech. Oznacza to: osoby z krajów trzecich mogą pracować w Niemczech tylko wtedy, gdy jest to zaznaczone w uprawnieniu do pobytu!
Obywatele UE i EOG nie potrzebują uprawnienia do pobytu, aby móc pracować w Niemczech. Obywatele Szwajcarii potrzebują jedynie szwajcarskiego zezwolenia na pobyt.
Proszę sprawdzić swoje możliwości za pomocą Quick-Check z Make it in Germany: Tutaj można się dowiedzieć, czy może Pan/i pracować i mieszkać w Niemczech.
pozwolenie na wykonywanie zawodu
Pozwolenie na wykonywanie zawodu jest oficjalnym państwowym . Dzięki pozwoleniu na wykonywanie zawodu można pracować w Niemczech np. .
W przypadku wymagających kształcenia akademickiego pozwolenie na wykonywanie zawodu jest w przeciwieństwie do tymczasowe, ograniczone w czasie i zawiera zwykle inne ograniczenia.
Jeżeli np. w trakcie prawa do wykonywania zawodu jako lekarz lub lekarka i konieczny jest jeszcze egzamin sprawdzający poziom wiedzy, być może otrzymają Państwo w międzyczasie pozwolenie na wykonywanie zawodu.
Praktyczna wyszukiwarka
Praktyczna wyszukiwarka jest specjalnym narzędziem na stronie www.anerkennung-in-deutschland.de. Zawiera ona ważne informacje odnośnie konkretnych kwalifikacji zawodowych w Niemczech. Za pomocą praktycznej wyszukiwarki kilkoma kliknięciami myszki można przeszukać i otrzymać najważniejsze informacje odnośnie profilu zawodowego porównywalnego zawodu niemieckiego, , o wymaganych dokumentach, kosztach postepowania oraz innych szczegółach dotyczących zawodu.
Prawo do wykonywania zawodu
Prawo do wykonywania zawodu jest oficjalnym państwowym . Dzięki prawu do wykonywania zawodu można pracować w Niemczech w wymagającym kształcenia akademickiego na stałe i bez ograniczeń, np. jako lekarz, lekarka lub jako farmaceuta, farmaceutka w aptece.
przez państwo uznany (nazwa)
Niemiecki: staatlich anerkannt (Bezeichnung)
Istnieje kilka rodzajów uznawania kwalifikacji przez państwo. „Uznany przez państwo" lub „certyfikowany przez państwo" to odpowiednie dodatki do tytułu zawodowego. Są one prawnie chronione. Ten, kto posiada prawo do ich odpowiedniego używania, odbył kształcenie zawodowe, które spełnia określone wymagania. Nie należy tego utożsamiać z pojęciem uznania w kontekście zagranicznych kwalifikacji zawodowych.
Dodatek może być częścią nazwy zdobytego zawodu, np. po doskonaleniu zawodowym, np. „certyfikowany ekonomista" lub „certyfikowany informatyk”. Jest to wówczas regulowane na drodze prawnej przez przepisy ustawowe i wykonawcze.
Ale może to również oznaczać, że chodzi tutaj o dodatek związany z konkretnymi kwalifikacjami zawodowymi oraz dodatkowymi ograniczeniami prawnymi w tytule zawodowym, na przykład ze względu na przepisy krajowe w krajach związkowych. Przykładem tego są „certyfikowany chemik środków spożywczych” lub „certyfikowana opiekunka osób starszych”.
W zawodach społecznych w oparciu o przepisy krajowe istnieją zawody takie jak np. "uznany przez państwo pracownik socjalny". Dzięki uznaniu państwowemu w niektórych zawodach można wykonywać szczególnie specjalistyczne zadania zawodowe.
Informacji odnośnie regulacji w konkretnym zawodzie udziela właściwy organ. Można je znaleźć w praktycznej wyszukiwarce.
Przydatność osobista
W przypadku niektórych , przydatność osobista jest ważna przy składaniu . Na przykład dla zawodów w obszarze zdrowia publicznego, bezpieczeństwa, spraw społecznych i edukacji. będzie wymagał przy składaniu wniosku o uznanie lub przed podjęciem jakiegokolwiek dowodu przydatności osobistej. Czasami jednak dowód musi być najpierw przedstawiony nowemu pracodawcy. Osoba posiada przydatność osobistą wówczas, jeśli nie popełniła żadnego
przestępstwa i jest wiarygodna.
Osobistą przydatność można udowodnić za pomocą następujących dokumentów:
- Wyciąg z rejestru karnego lub równoważny dokument z kraju pochodzenia
- Oświadczenie, czy przed sądem toczy się postępowanie karne, np. postępowanie upadłościowe
- dla obywateli : zaświadczenie o braku zastrzeżeń (Certificate of Good Standing
Wszystkie dowody nie mogą być starsze niż 3 miesiące.
Przydatność zdrowotna
W przypadku niektórych , przydatność zdrowotna jest ważna przy składaniu . Na przykład dla zawodów Na przykład dla zawodów w obszarze zdrowia publicznego, bezpieczeństwa, spraw społecznych i edukacji. W przypadku tych zawodów. W przypadku tych zawodów wymaga przedstawienia dowodu przydatności zdrowotnej. Ma to również zastosowanie przed rozpoczęciem . Czasami jednak dowód musi być najpierw przedstawiony nowemu pracodawcy. Osoba, która posiada przydatność zdrowotną może pracować psychicznie i fizycznie w swoim zawodzie.
W większości przypadków przydatność zdrowotną można udokumentować za pomocą zaświadczenia lekarskiego. Zaświadczenie to stwierdza, że zdrowie nie będzie negatywnie wpływać na działalność zawodową. W większości przypadków zaświadczenie to nie może być starsze niż 3 miesiące.
To może się również zdarzyć: zażąda jedynie osobistego oświadczenia o indywidualnym stanie zdrowia.
- Udostępnij tę stronę:
Udostępniając te treści, wyrażają Państwo zgodę na przekazanie Państwa danych do odpowiedniego serwisu oraz na zapoznanie się z polityką prywatności.