Before you can use Aidy, we need your consent to the processing of your personal data by the chatbot.
Aidy provides answers to your questions based on information from the recognition portal. In order too tailor these answers to your specific needs, Aidy may ask you for details about your personal situation. This may include personal information such as your country of origin, professional qualifications or where you want to work in Germany. Please only provide this information if Aidy specifically asks for it! It is not necessary to enter your name.
Aidy is hosted in Germany on the servers of "Anerkennung in Deutschland," managed by our service provider Bringe.
The large language model Aidy uses is a service provided by Microsoft Azure Open AI. For our chatbot, data processing by Microsoft Azure takes place on servers within the European Union. OpenAI will not use the data you provide to improve (“train”) the language models. Please see our privacy policy for more information.
Your consent is voluntary and may be revoked at any time with effect for the future by choosing to stop using Aidy. Without your consent, however, it is unfortunately not possible to use Aidy.
Otrzymałeś/-aś decyzję o uznaniu. Stwierdza ona, że Twoje kwalifikacje zawodowe nie są równoważne lub są równoważne tylko częściowo? W większości przypadków uzyskanie kwalifikacji pozwala na uzyskanie pełnego uznania kwalifikacji.
Tutaj znajdziesz odpowiedzi na następujące pytania:
poinformował Cię, że Twoje nie są lub są równoważne tylko częściowo? W takim przypadku właściwy organ stwierdził między Twoimi kwalifikacjami zawodowymi a niemieckim zawodem porównywalnym. określa istotne różnice. Na jej podstawie można się dowiedzieć, jakich kwalifikacji brakuje Ci do pełnego uznania.
Decyzja zawiera również informacje o Twoim wykształceniu i doświadczeniu zawodowym wziętym pod uwagę. Może to ułatwić znalezienie pracy w wyuczonym zawodzie.
między Twoimi kwalifikacjami zawodowymi a niemieckim zawodem porównywalnym można zazwyczaj wyrównać za pomocą środków szkoleniowych. Sposób, w jaki można najlepiej wyrównać zidentyfikowane różnice, różni się w zależności od przypadku. Możesz na przykład wziąć udział w kursie szkoleniowym, złożyć egzamin lub wziąć udział w szkoleniu dostosowawczym ukierunkowanym na potrzeby firmy.
Skorzystaj z doradztwa odnośnie szkoleń!
Ważne: Szkolenia muszą dokładnie odpowiadać Twojemu zawodowi i kwalifikacjom. Tylko wtedy można uzyskać pełne uznanie. Zalecamy skorzystanie w tym celu z doradztwa! Być może podczas szkolenia będzie Ci towarzyszyć profesjonalna osoba.
W przypadku , takich jak specjalista pielęgniarstwa lub wychowawca, wymagany jest często określany bezpośrednio w decyzji. Tutaj zazwyczaj można wybrać między a lub . Z decyzji dowiesz się, co ma zastosowanie w Twoim przypadku. Czasami decyzja zawiera również szczegółowe informacje na temat środków wyrównawczych. Możesz skorzystać z doradztwa odnośnie Twoich możliwości. Następnie musisz poinformować właściwy organ, na jaki środek wyrównawczy się decydujesz.
Biorąc udział w , możesz często wykonywać już pewne prace i czynności pomocnicze w swoim zawodzie. W ten sposób możesz już zarabiać pieniądze i zdobywać doświadczenie w środowisku zawodowym.
Po pomyślnym zakończeniu środka wyrównawczego otrzymasz zaświadczenie, które musisz przedłożyć . Nasza rada: najlepiej zapytać wcześniej, jak będzie przebiegać procedura. Istnieją różnice w zależności od zawodu lub kraju związkowego. Następnie sprawdzane są pozostałe wymagania dotyczące . Jeśli otrzymasz zezwolenia na wykonywanie zawodu, możesz wykonywać swój zawód w pełnym zakresie.
W przypadku , takich jak technik mechatronik pojazdów samochodowych lub asystent zarządzania biurem, można odbyć . Może to być ustawiczne kształcenie zawodowe (kurs lub seminarium) lub szkolenie dostosowawcze ukierunkowane na potrzeby firmy (staż lub praca pod nadzorem). Równolegle do tego możesz już pracować w swoim zawodzie. Po ukończeniu szkolenia należy złożyć k o uznanie kwalifikacji do właściwego organu.
Nasza rada: Jesteś jeszcze za granicą? Wówczas, pod pewnymi warunkami, możesz przyjechać do Niemiec w celu uznania kwalifikacji i jednocześnie tu pracować. Dalsze informacje można znaleźć na stronie imigracja.
Sposób uzyskania pełnego zależy od wykonywanego zawodu. Wstępne informacje na temat kolejnych kroków w kierunku uznania można znaleźć w praktycznej wyszukiwarce zgodnie z poniższą instrukcją:
Wprowadź swój zawód porównywalny do .
Kliknij wszystkie pozycje i odpowiedz na wszystkie pytania.
Na koniec przejdziesz do strony z informacjami na temat postępowanie w sprawie uznania kwalifikacji.
Na dole strony znajduje się nagłówek Moje kroki do uznania.
Rozwiń tu pozycję menu: Nie otrzymałem/-am uznania. Co mogę zrobić?
Rada: Zapisz stronę jako plik PDF lub skopiuj link!
Masz jakieś pytania? Zalecamy skorzystanie z usług doradztwa! Być może podczas szkolenia będzie Ci towarzyszyć profesjonalna osoba: doradztwo i wsparcie doradztwo i wsparcie
Co mogę zrobić, jeśli nie otrzymam uznania? Przykład: nauczyciel/-ka
Jak faktycznie brzmi nazwa decyzji?
Decyzja o „częściowym” uznaniu nie ma jednolitej nazwy. Funkcjonują bowiem różne określenia, np. „decyzja ustalająca”, „decyzja warunkowa”, „decyzja o częściowej równoważności” lub „decyzja o deficycie”.
Termin „deficyt” brzmi bardzo negatywnie i nie jest używany na portalu „Anerkennung in Deutschland“. Wynika to z faktu, że decyzja odnosi się jedynie do stwierdzonych różnic w stosunku do niemieckiego wykształcenia. Decyzja ta nie podważa Twoich kwalifikacji zawodowych. Jedno jest pewne: Nawet bez pełnego uznania zawodowego posiadasz już istotne umiejętności i kwalifikacje!
„Decyzja warunkowa” oznacza: Możesz uzyskać uznanie, jeśli zrekompensujesz różnice szkoleniem. W wielu przypadkach decyzja potwierdza również „częściową równoważność”, np. dla wszystkich zawodów nieregulowanych.
Jak może wyglądać moja decyzja?
mogą wyglądać bardzo różnie. Tutaj znajdziesz kilka przykładów:
Czy mogę pracować bez uznania kwalifikacji zawodowych?
W większości zawodów można również pracować w Niemczech bez lub z częściowym . Zależy to również od statusu pobytu. Dokładne informacje na temat można znaleźć w praktycznej wyszukiwarce zgodnie z poniższą instrukcją:
Wprowadź swój zawód porównywalny do .
Kliknij wszystkie pozycje i odpowiedz na wszystkie pytania.
Na koniec przejdziesz do strony z informacjami na temat postępowanie w sprawie uznania kwalifikacji.
Pod nagłówkami Moje kroki do uznania i Moje inne możliwości znajdziesz szczegółowe informacje o swoim zawodzie.
Rada: Zapisz stronę jako plik PDF lub skopiuj link!
Uwaga: Wprawdzie możesz pracować w wielu zawodach z częściowym uznaniem, jednak pełne uznanie może przynieść korzyści dla Twej przyszłości zawodowej w Niemczech.
Kwalifikacje zawodowe to wystawiony przez oficjalny organ w kraju uzyskania kwalifikacji zawodowych dyplom szkolenia zawodowego, które prowadzi do zdobycia jasno zdefiniowanego zawodu, jak np. lekarz lub lekarka. Kwalifikacje zawodowe są dokumentowane dyplomem.
Kwalifikacje zawodowe mogą być udokumentowane również przez stosowne doświadczenie zawodowe , zdobyte w kraju
lub za granicą.
W przypadku dyplomów ukończenia studiów wyższych, np. jako geolog czy matematyk oraz wielu innych dyplomów
ukończenia studiów wyższych, które nie prowadzą do uzyskania kwalifikacji zawodowych, jak to opisano wyżej, nie przeprowadza się postępowania w sprawie uznania kwalifikacji, ale ocenę świadectwa.
W przypadku zawodów nieregulowanych państwo nie stawia określonych wymagań. Oznacza to, że nie ma żadnych zezwoleń na wykonywanie zawodu, które byłyby konieczne, aby pracować w zawodzie. Na przykład w Niemczech wszystkie zawody oparte na kształceniu zawodowym w systemie dualnym nie są regulowane. Uznanie nie jest warunkiem koniecznym do wykonywania pracy w takim zawodzie.
Zawody regulowane są prawnie chronione. Oznacza to, że: Jeśli chcesz wykonywać zawód regulowany, musisz posiadać określone kwalifikacje zawodowe. Oznacza to również, że: Jeśli chcesz wykonywać zawód regulowany w Niemczech i posiadasz zagraniczne kwalifikacje zawodowe, potrzebujesz uznania!
Ponadto osoba musi spełniać inne wymagania, aby uzyskać pozwolenie na pracę w zawodzie. Te dalsze wymagania mogą się różnić w zależności od zawodu. Wymagane mogą być na przykład przydatność osobista, przydatność zdrowotna lub znajomość języka niemieckiego. Wiele zawodów jest regulowanych, szczególnie w sektorach zdrowia, bezpieczeństwa i opieki społecznej.
Istnieją różne formy regulacji:
W przypadku akademickich zawodów medycznych, aby móc wykonywać zawód bez ograniczeń, wymagane jest prawo wykonywania zawodu. Należą do nich lekarze, farmaceuci, lekarze weterynarii, stomatolodzy i psychoterapeuci.
W niektórych zawodach tytuł zawodowy jest chroniony. W takim przypadku dana osoba może używać tytułu zawodowego wyłącznie za oficjalnym pozwoleniem. Dotyczy to na przykład fizjoterapeutów, położnych i logopedów.
W rzemiośle istnieją pewne zawody regulowane na poziomie mistrzowskim. Każdy, kto chce pracować na własny rachunek w tych zawodach, musi zostać wpisany do tak zwanego rejestru rzemieślników. Regulowane zawody rzemieślnicze obejmują na przykład mistrzów piekarnictwa, mistrzów fryzjerstwa i mistrzów techniki dentystycznej.
W przypadku niektórych działalności na własny rachunek i branżach wymagane są tak zwane dokumenty potwierdzające kwalifikacje lub świadectwa kwalifikacji. Dotyczy to na przykład ochroniarzy, doradców ubezpieczeniowych i instruktorów jazdy.
Wiele zawodów jest regulowanych na poziomie federalnym. Dla tych zawodów obowiązuj te same przepisy w całym kraju, np. dla lekarzy, pielęgniarek lub mistrzów rzemiosła.
Inne zawody są regulowane na poziomie krajów związkowych. Zawody te podlegają nieco innym przepisom w każdym kraju związkowym, np. dla wychowawców, nauczycieli i inżynierów. Istnieją również zawody, które nie są regulowane we wszystkich krajach związkowych.
Zezwolenie to jest udzielonym przez właściwy, oficjalny organ pozwoleniem na wykonywanie zawodu i/lub używanie określonego Berufsbezeichnung. Zezwolenie na wykonywanie zawodu lub używanie określonego tytułu zawodowego jest koniecznie niezbędne w niektórych zawodach. Wniosek o zezwolenie na wykonywanie zawodu należy złożyć przed podjęciem wykonywania zawodu i uzyskać pozytywną decyzję, aby móc pracować w tym zawodzie.
Staż adaptacyjny jest środkiem wyrównawczym w obszarze zawodów regulowanych. Dzięki pomyślnemu uczestnictwu w stażu adaptacyjnym można zniwelować istotne różnice w stosunku do porównywalnego zawodu niemieckiego. Staż adaptacyjny jest praktycznym wykonywaniem danego zawodu regulowanego pod nadzorem wykwalifikowanego specjalisty w zawodzie, np. pielęgniarki w szpitalu. Ewentualnie może to być związane z dodatkowym szkoleniem. Czas trwania stażu adaptacyjnego zależy od istotnych różnic , które zostały stwierdzone w decyzji o uznaniu. Staż adaptacyjny trwa maksymalnie 3 lata. Po pomyślnym zakończeniu stażu adaptacyjnego, można uzyskać pełne uznanie.
Praktyczna wyszukiwarka jest specjalnym narzędziem na stronie www.anerkennung-in-deutschland.de. Zawiera ona ważne informacje odnośnie uznawania konkretnych kwalifikacji zawodowych w Niemczech. Za pomocą praktycznej wyszukiwarki kilkoma kliknięciami myszki można przeszukać właściwy organ i otrzymać najważniejsze informacje odnośnie profilu zawodowego porównywalnego zawodu niemieckiego, postępowania w sprawie uznania kwalifikacji, o wymaganych dokumentach, kosztach postepowania oraz innych szczegółach dotyczących zawodu.
Uznanie w kontekście zagranicznych kwalifikacji zawodowych oznacza, że obce kwalifikacje zawodowe są zrównane z porównywalnym zawodem niemieckim. Zagraniczne kwalifikacje zawodowe są więc uznawane w Niemczech.
Rozróżnia się uznanie pełne, częściowe oraz brak uznania.
Udostępniając te treści, wyrażają Państwo zgodę na przekazanie Państwa danych do odpowiedniego serwisu oraz na zapoznanie się z polityką prywatności.