Alemán: Wesentliche Unterschiede
En caso de que en un procedimiento de homologación no se determine una homologación total, la resolución de homologación indicará las diferencias que existen, en cuanto a contenidos y duración, entre la cualificación profesional extranjera y la profesión de referencia alemana. Dichas diferencias se denominan “diferencias fundamentales”.
Alemán: EU-Berufsanerkennungsrichtlinie
También: Berufsanerkennungsrichtlinie, Anerkennungsrichtlinie
La Directiva de la UE relativa a la homologación de cualificaciones profesionales tiene el título oficial “Directiva 2005/36/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 7 de septiembre de 2005, relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales”. La Directiva de la UE relativa a la homologación de cualificaciones profesionales se aplica a las profesiones reguladas y establece criterios y procedimientos aplicables a los nacionales de los Estados miembros de la UE para la homologación mutua de cualificaciones profesionales obtenidas en los Estados miembros de la UE. Conforme a la Directiva, uno de los criterios para valorar la equivalencia de las cualificaciones profesionales son las denominadas “diferencias fundamentales”. La Directiva estipula que el órgano competente debe tener en cuenta la experiencia profesional en la profesión correspondiente y que deben compensarse las diferencias fundamentales de la cualificación profesional extranjera en comparación con la profesión de referencia alemana. Si, pese a ello, sigue habiendo diferencias fundamentales, pueden compensarse mediante medidas compensatorias.
La Directiva entró en vigor el 15 de octubre de 2005 y fue reformada por la Directiva 2013/55/UE.
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