Иммиграция становится более лёгкой

Закон «О дальнейшем развитии иммиграции специалистов» создаёт новые возможности для иммиграции специалистов из третьих стран. Новый Закон об иммиграции специалистов также расширяет возможности въезда в Германию для получения признания иностранных профессиональных квалификаций. По-прежнему важным остаётся правило: каждому, кто намеревается работать в Германии по одной из регламентированных профессий, необходимо получить признание. Получить признание полезно и при работе по другим профессиям. Потому что признание даёт много преимуществ для долгосрочной профессиональной интеграции и построения своего будущего в Германии.

Новые правила будут поэтапно вступать в силу с ноября 2023 года:

Нововведения с ноября 2023 г.

• Будут расширены возможности иммиграции в Германию специалистов с высшим образованием из третьих стран за счёт выдачи голубых карт ЕС. Например, будут значительно снижены предельные размеры заработной платы, расширен круг лиц, перечень профессий, обеспечена возможность краткосрочных и долгосрочных переездов, облегчено воссоединение семей. ИТ-специалисты могут получить голубую карту ЕС даже без диплома о высшем образовании, если у них есть соответствующий опыт работы по профессии.
• Специалисты, имеющие профессиональное или академическое образование, в будущем будут иметь право на получение разрешения на пребывание при соблюдении всех требований. Специалисты, имеющие законченное профессиональное или высшее образование, могут заниматься любой квалифицированной работой в нерегламентированном секторе. При этом взаимосвязь между образованием и трудоустройством теперь уже не обязательна. Кроме того, упрощена также возможность трудоустройства профессиональных водителей.

Нововведения с марта 2024 г.

• Пребывание в стране для получения признания профессиональной квалификации: для посещения курсов адаптивного повышения квалификации или компенсационных учебных мероприятий в Германии разрешается въезд в страну и дальнейшее пребывание в стране сроком до трёх лет. При этом начинающему специалисту разрешается работа по совместительству продолжительностью до 20 часов в неделю.
• Благодаря новой программе партнёрство по признанию лица из третьих стран в будущем смогут сначала въехать в Германию, чтобы пройти всю процедуру признания в Германии: для этого начинающий специалист и его работодатель обязуются подать заявление о признании после въезда в страну и активно проходить эту процедуру, включая повышение квалификации. Пребывание в стране первоначально разрешается на один год, а затем может быть продлено до трёх лет.
• Если в ходе процедуры признания компетентный орган предложит провести анализ уровня квалификации, то начинающий специалист сможет в дальнейшем въехать в страну с этой целью и находиться в Германии до шести месяцев.
• В будущем лица, имеющие практический опыт по профессии, смогут въезжать в страну для трудоустройства по всем нерегламентированным профессиям. Необходимыми условиями являются наличие квалифицированного законченного профессионального или высшего образования, признаваемого в стране, где это образование получено, а также опыт работы по выбранной специальности не менее двух лет. В качестве альтернативы официально признанного свидетельства об образовании при определённых условиях достаточно свидетельства об образовании, полученного в Немецкой внешнеторговой палате. Формального признания профессиональной квалификации в Германии не требуется. ИТ-специалистам, как и прежде, подтверждать наличие образования не требуется.
• Дальнейшие изменения касаются, в частности, доступа на рынок труда помощников медсестёр, вида на жительство для иностранных специалистов, упрощения процедуры воссоединения семей, а также трудоустройства студентов и учеников производственного обучения.
   

Нововведения с июня 2024 г.

• В будущем лица из третьих стран смогут въезжать в страну с новой картой возможностей для поиска работы. При этом может иметь значение признание профессиональной квалификации: это связано с тем, что специалисты, получившие полное признание своей профессиональной квалификации, получают карту возможностей без каких-либо дополнительных условий. Все остальные должны предоставить подтверждение наличия квалифицированного законченного профессионального или высшего образования, признаваемого в стране, где это образование получено. В качестве альтернативы при определённых условиях достаточно свидетельства об образовании, полученного в Немецкой внешнеторговой палате. Кроме того, необходимы базовые знания немецкого языка (уровень A1 GER) или средний уровень владения английским языком (уровень B2 GER). Кроме того, необходимо набрать не менее шести баллов по балльной системе. Баллы начисляются, в частности, за профессиональную квалификацию, знание языка, опыт работы по профессии, связь с Германией и возраст. При этом также может иметь значение признание профессиональной квалификации: специалисты с частичным признанием получают за это четыре балла.
• В отношении Положения о Западных Балканах для граждан Албании, Боснии и Герцеговины, Косово, Черногории, Северной Македонии и Сербии отменяются ограничения по срокам, а квота увеличиваются до 50 тыс. работников в год.

Дополнительную информацию, в частности, о соответствующих требованиях для въезда в страну и пребывания в ней, можно найти на портале для специалистов «Make it in Germany».

Важную информацию о том, в чью сферу ответственности входит принятие решения о признании и другие подробные сведения о процедуре признания немецких эталонных профессий в Германии позволит найти средство поиска по вопросам признания на портале «Anerkennung in Deutschland».

Вы изучаете материалы по этой теме, и у вас есть вопросы о будущем значении признания профессиональной квалификации? Контактную информацию для представителей прессы вы найдёте на нашей странице для прессы.

Дополнительная информация

Make it in Germany: краткий обзор нового Закона об иммиграции специалистов