Oferta Federalny Instytut Kształcenia Zawodowego Więcej informacji
Gabriel-Adrian Bocec, Mechatronik techniki chłodniczej

Wiem, co potrafię! Bez uznania pozostałbym na zawsze pracownikiem niewykwalifikowanym.

Gabriel-Adrian Bocec przyjechał do Niemiec z Rumunii w 2014 roku. W swoim rodzinnym kraju nie miał perspektyw na pracę i liczył na lepsze życie tutaj. Dzięki zdobyciu uznania jako mechatronik chłodnictwa może znów pracować w swoim zawodzie.

Moja rada
Zróbcie uznanie! Jest to ważne, aby w przyszłości tutaj pracować.
Notka biograficzna
Imię
Gabriel-Adrian Bocec
Wiek
41
Zawód referencyjny
Mechatronik techniki chłodniczej
Kraj pochodzenia dyplom
Rumunia
Pracuje jako
Mechatronik techniki chłodniczej

Moja historia

„Pełne uznanie oznacza dla mnie bezpieczeństwo. Teraz nie jestem już pod presją. Mam odwagę mówić to, co chcę. Chciałbym pracować jako specjalista przy montażu agregatów”.

Brak perspektyw zawodowych w ojczyźnie i nadziei na lepsze życie. Dlatego Gabriel-Adrian Bocec postanowił w 2014 roku przyjechać z rodziną do Niemiec: „Przemysł w Rumunii jest bardzo mały. Pracowałem jako agent i sprzedawca, bo jako monter nie mogłem nic znaleźć”. Ale i tu najpierw pracował tylko w restauracji, a później przez lata jako monter opon: „Na początku ważne było dla mnie znalezienie pracy, aby utrzymać rodzinę. Obojętnie jaką”. Z biegiem lat stawało się to jednak coraz wyraźniejsze: „Nie mogę pracować jako monter opon do emerytury. Wtedy uznałem, że muszę pracować w wyuczonym zawodzie”.

W 2019 roku wykształcony mechatronik chłodnictwa zgłosił się do firmy Polaris i otrzymał umowę. Wykonywał jednak tylko pracę pomocnika, dlatego równolegle wysłał swoje CV do agencji pracy tymczasowej. Agencja pracy tymczasowej doradziła Gabrielowi-Adrianowi Bocec poddanie jego wykształcenia uznaniu. Bo wtedy mógłby pracować w swoim zawodzie jako mechatronik chłodnictwa. Agencja pracy tymczasowej umieściła go w firmie Bitzer, gdzie początkowo pracował jako pracownik tymczasowy przez 14 miesięcy.

Chcąc awansować zawodowo, Gabriel-Adrian Bocec zgłosił się do innej firmy. Firma dała się przekonać przez Rumuna i zaoferowała się zainicjować i zapłacić za uznanie. Firma nawiązała również kontakt z Izbą Rzemieślniczą w Lipsku. Gabriel-Adrian Bocec z chęcią przyjął ofertę. Ale sprawy potoczyły się inaczej: Firma Bitzer zaproponowała mu umowę na 2 lata. Ponieważ Bitzer jest dużą firmą, Gabriel-Adrian Bocec przyjął tę ofertę. W lutym 2020 roku złożył wniosek o uznanie i początkowo otrzymał częściowe uznanie.

Doradca Silke Lorenz z Izby Rzemieślniczej w Lipsku wspierała Gabriela-Adriana Bocec w drodze do pełnego uznania: Informowała i doradzała firmie Bitzer w sprawie koniecznego szkolenia dostosowawczego. Sporządziła plan kwalifikacji Gabriela-Adriana Bocec i wybrała odpowiedni kurs: „Nie wiedziałem jeszcze wystarczająco dużo o środkach chłodniczych” - wspomina Rumun. Silke Lorenz pomogła również w złożeniu wniosku o dotacja na sfinansowanie uznania kwalifikacji zawodowych. Akceptacja przyszła już po 2 tygodniach. Bez dofinansowania Gabriel-Adrian Bocec nie byłby w stanie uiścić opłat za postępowanie w sprawie uznania kwalifikacji.

Po tygodniowym doskonaleniu w czerwcu 2021 roku Gabriel-Adrian Bocec w końcu otrzymał pełne uznanie. Dla niego oznacza to przede wszystkim bezpieczeństwo: „Teraz nie jestem już pod presją i mam odwagę mówić to, co chcę. Chciałbym pracować jako specjalista przy montażu agregatów”.

Wraz z uznaniem spełniło się również marzenie o lepszym życiu: „Wszystko stało się o wiele lepsze. Pracuję w zawodzie, którego się nauczyłem. Lubię swoją pracę. W Niemczech czuję się bardzo dobrze. Moje dzieci chodzą tu do szkoły. Cieszę się z wszystkiego, co nadchodzi”.

 

Rozmowa z Gabrielem-Adrianem Bocec odbyła się w grudniu 2021 roku. W postępowaniu w sprawie uznania kwalifikacji doradzała i wspierała go Izba Rzemieślnicza w Lipsku. Koszty postępowania w sprawie uznania kwalifikacji zostały pokryte z dotacji na uznanie.

Moje postępowanie w skrócie

  1. Gabriel-Adrian Bocec przyjeżdża do Niemiec z Rumunii w 2014 roku. W swojej ojczyźnie uczył się na technika chłodnictwa. W Saksonii pracuje najpierw w restauracji, a następnie przez 4,5 roku jako monter opon.
  2. W 2019 roku Gabriel-Adrian Bocec znajduje zatrudnienie jako monter klimatyzacji w firmie Polaris. Jednocześnie wysyła swoje CV do agencji pracy tymczasowej. Za jej pośrednictwem rozpoczyna pracę w firmie Bitzer w Lipsku jako monter urządzeń klimatyzacyjnych. Bitzer oferuje Gabrielowi-Adrianowi Bocec umowę na czas określony na 2 lata. 
  3. W lutym 2020 roku składa wniosek o uznanie w Izbie Rzemieślniczej (HWK) w Lipsku. Po zbadaniu równoważności Gabriel-Adrian Bocec otrzymuje początkowo częściowe uznanie
  4. Pełną równoważność może osiągnąć poprzez szkolenie dostosowawcze. Wsparcie finansowe tygodniowego doskonalenia pochodzi z dotacji na sfinansowanie uznania kwalifikacji zawodowych. W czerwcu 2021 roku Gabriel-Adrian Bocec otrzymuje pełne uznanie.
  5. Dzięki uznaniu Gabriel-Adrian Bocec ma plany dotyczące swojej przyszłości zawodowej: Chce pracować jako specjalista w swoim zawodzie. W firmie Bitzer lub w innej firmie.