Oferta Federalny Instytut Kształcenia Zawodowego Więcej informacji
Gaurav Kumar, Mechatronik pojazdów samochodowych

Dzięki uznaniu jestem o wiele bardziej pewny siebie w pracy i jako człowiek.

W 2021 r. Gaurav Kumar z Indii spełnił swoje marzenie o pracy w Niemczech. Po uzyskaniu uznania swojego wykształcenia zawodowego pracuje obecnie jako mechatronik pojazdów samochodowych w firmie w Bielefeld.

Moja rada
Kto chce tutaj pracować, powinien najpierw nauczyć się języka niemieckiego!
Notka biograficzna
Imię
Gaurav Kumar
Wiek
26
Zawód referencyjny
Mechatronik pojazdów samochodowych
Kraj pochodzenia dyplom
Indie
Pracuje jako
Mechatronik pojazdów samochodowych

Moja historia

„Uznanie jest największym osiągnięciem, jakiego dokonałem w moim dotychczasowym życiu”

„Życie i praca w Niemczech były moim marzeniem od dawna” - opowiada 26-letni Gaurav Kumar z Indii. Dla wykwalifikowanego mechatronika pojazdów samochodowych Niemcy są uosobieniem techniki i samochodów. Dlatego po zdobyciu wykształcenia i kilkuletnim doświadczeniu zawodowym postanowił wyjechać do Niemiec. „Niemcy oferują mi wiele możliwości rozwoju w moim zawodzie. Dlatego bardzo chciałem tu przyjechać”. Szukał odpowiedniego pracodawcy za pośrednictwem internetowych giełd pracy. I szybko go też znalazł. Warsztat samochodowy w Hesji potrzebował specjalisty z dziedziny mechatroniki. Gaurav Kumar napisał do firmy i wkrótce potem otrzymał zaproszenie na wstępną rozmowę kwalifikacyjną online. Do tej pory młody Hindus załatwiała wszystko sam, nie znając ani słowa po niemiecku. Początkowo nie przyjmował też żadnej pomocy w uznaniu. Dzięki pełnomocnictwu udzielonemu przez Gaurava Kumara jego nowy pracodawca złożył w maju 2018 r. wniosek o uznanie w Izbie Rzemieślniczej w Kassel. Trzy miesiące później Gaurav Kumar otrzymał decyzję o częściowym uznaniu jego kwalifikacji zawodowych. Jednak ani Gaurav Kumar, ani jego pracodawca nie wiedzieli, co robić dalej.

Gaurav Kumar zwrócił się więc do projektu ProRecognition, który obecnie zajmuje się doradztwem odnośnie uznania w izbach handlowych za granicą (AHK) w 10 krajach. W punkcie doradztwa w Pune w Indiach zapytanie Gaurava Kumara nie było zaskoczeniem: „Jeśli chodzi o uznanie wiele osób szukających porady robi drugi krok przed pierwszym. Najpierw szukają pracy, a dopiero potem uświadamiają sobie, że potrzebują uznania” - mówi Sapna Bhosle. Jest ona jednym z dwóch doradców, którzy intensywnie towarzyszyli Gauravowi Kumarowi na jego dalszej drodze. Aby uzyskać pełne uznanie, Gaurav Kumar musiał odbyć szkolenie dostosowawcze w formie 4-miesięcznej praktyki. ProRecognition doradzał pracodawcy przy sporządzaniu umowy szkoleniowej. Gaurav Kumar otrzymał również pomoc w zdobyciu dokumentów niezbędnych do uzyskania wizy. Trudne zadanie: „Do tej pory mieliśmy niewielkie doświadczenie z osobami szukującymi doradztwa, które ukończyły szkolenia w sektorze rzemiosła. Większość Hindusów poszukujących doradztwa to pracownicy naukowi” - wyjaśnia Isabell Jenninger z ProRecognition.

Mając wizę i umowę o pracę, Gaurav Kumar w końcu rozpoczął swoją praktykę w Niemczech w kwietniu 2019 r. Praktyka zakończyła się jednak już po 4 tygodniach. Gaurav Kumar nie zastosował się bowiem do naglącego zalecenia swoich doradczyń: nauki języka niemieckiego. Tak więc współpraca w firmie nie funkcjonowała. Dziś Gaurav Kumar mówi: „Bez dalszego doradztwa przez ProRecognition nie byłoby mnie tu dzisiaj. Powinienem był wcześniej uczyć się niemieckiego. Dlatego moja rada dla wszystkich, którzy chcą pracować w Niemczech: najpierw naucz się niemieckiego!"

„Byłem wtedy bardzo rozczarowany, że to się nie udało” - wspomina Gaurav Kumar. Wrócił do Indii i początkowo nie zgłaszał się już do swoich doradczyń. Jednakże one nie poddały się tak szybko. „Zaoferowałyśmy mu dalsze wsparcie. Dzięki częściowemu uznaniu udało mu się już wiele osiągnąć. Powiedziałyśmy mu o tym i wyjaśniłyśmy, że nie powiodło mu się przede wszystkim z powodu nieznajomości języka niemieckiego. Ale nad tym mógłby popracować” - mówi Sapna Bhosle. Następnie Gaurav Kumar uczył się języka niemieckiego w Goethe-Institut i osiągnął poziom A2. W tym samym czasie znalazł nowego pracodawcę w Niemczech: Scania Vertrieb und Service GmbH w Bielefeld.

Tam również szybko przekonali się do mechatronika pojazdów samochodowych z Indii. Jednak z powodu pandemii koronawirusa upłynęło wiele czasu, zanim dostępne były wszystkie niezbędne dokumenty. W związku z tym Gaurav Kumar mógł kontynuować swoja praktykę w Bielefeld dopiero w styczniu 2021 r. Szczególnie kilka pierwszych tygodni było dla niego wielkim procesem uczenia się. „Wielu z tych urządzeń i narzędzi nigdy wcześniej nie widziałem. Poziom techniczny w tej dziedzinie jest w Niemczech znacznie wyższy niż w mojej ojczyźnie”. Ale Gaurav Kumar szybko się uczył. Po kilku tygodniach przystosowania się wykonywał swoje zadania samodzielnie i w wyznaczonym czasie. Ku pełnemu zadowoleniu pracodawcy. Firma potrzebuje więcej takich ludzi, jak on - mówi jego szef. Gaurav Kumar cieszy się, że jego praca została doceniona.

W kwietniu 2021 r. złożył ponowny wniosek o uznanie. W czerwcu osiągnął wreszcie długo oczekiwany cel: pełne uznanie. „To jest nie do opisania. Największy sukces w moim życiu. Dzięki temu stałem się bardziej pewny siebie w swoim zawodzie, ale także jako człowiek. To pokazało mi, że mogę osiągnąć swoje cele” - mówi z radością Gaurav Kumar. I już ma nowe cele: „Chciałbym koniecznie osiągnąć poziom językowy B1. W ten sposób otrzymam stałe pozwolenie na pobyt. Ponieważ dzięki uznaniu uświadomiłem sobie jedną rzecz: moja przyszłość leży w Niemczech”.

Rozmowa z Gauravem Kumarem odbyła się w czerwcu 2021 roku. W postępowaniu w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych doradzały mu i wspierały go ProRecognition przy AHK Indie i Izba Rzemieślnicza w Kassel.

Przeczytaj wersję tekstową Ukryj wersję tekstową

Do uznania należy podchodzić krok po kroku, w odpowiedniej kolejności.

Nazywam się Gaurav Kumar i jestem mechatronikiem pojazdów samochodowych.

Zawodu nauczyłem się w Indiach. Ale Niemcy słyną z samochodów.

Praca tutaj i doskonalenie siebie, to było moje marzenie.

Znalazłem pracodawcę w Niemczech i złożyłem wniosek o uznanie.

Niestety, otrzymałem tylko częściowe uznanie.

Zapytałem doradców z ProRecognition, co mogę z tym zrobić.

My z indyjskiego zespołu ProRecognition jesteśmy umocowani w Niemiecko-Indyjskiej Izbie Handlowej w Pune.

Stąd doradzamy wykwalifikowanym pracownikom we wszystkich kwestiach związanych z uznaniem i towarzyszymy im w dalszym procesie migracji do Niemiec.

Wyjaśniliśmy Panu Kumarowi, że musi odbyć szkolenie dostosowawcze. 4-miesięczny staż w firmie w Niemczech.

Pomyślałem: To nie problem. Jestem przecież dobry w swojej pracy.

Następnie doradzaliśmy Panu Kumarowi i jego pracodawcy w przygotowania planu kwalifikacji i pomagaliśmy mu przy ubieganiu się o wizę.

Zupełnie nie doceniłem problemu z językiem.

Z wizą od razu pojechałem do Niemiec. Jakoś to będzie, pomyślałem.

Ale niestety nie udało się. Bez znajomości języka trudno jest tu pracować.

Wróciłem więc najpierw do Indii, ale nie chciałem się poddać.

Wiedziałem, że muszę nauczyć się niemieckiego. Zalecili mi to doradcy ProRecognition.

Gaurav Kumar pokazał mi, że jest bardzo zainteresowany Scanią. I że ma plan.

Przyjrzeliśmy się, czy jesteśmy gotowi na tę przygodę. I wzięliśmy w tym udział.

Przy drugiej próbie wszystko zadziałało. I to też nas cieszy.

Teraz od roku jestem w Scanii.

Otrzymałem uznanie i mam stałą umowę o pracę.

Bardzo dobrze się zintegrował i stał się częścią zespołu.

Jego prace montażowe w pełni nas przekonują. Jesteśmy z niego bardzo zadowoleni.

Ludzie tutaj kochają swoją pracę, a praca zespołowa jest ekstra.

Koledzy naprawdę wspaniale mnie wspierają.

Utrudniałem to sobie bardziej niż to konieczne.

Dlatego moja rada dla wszystkich, którzy chcą ubiegać się o uznanie:

W każdym razie, zanim zabierzesz się za uznanie, najpierw zasięgnij porady!

I ucz się niemieckiego! Wtedy wszystko jest możliwe.

Rozpocznij własną historię sukcesu i opowiedz o niej.

Anerkennung in Deutschland

Więcej relacji z doświadczeń na stronie www.anerkennung-in-deutschland.de

Moje postępowanie w skrócie

  1. Gaurav Kumar kształci się w Indiach na mechatronika pojazdów samochodowych i zdobywa kilkuletnie doświadczenie zawodowe w swojej ojczyźnie.
  2. W grudniu 2017 r. Gaurav Kumar za pośrednictwem internetowej giełdy pracy znajduje wolne miejsce pracy w warsztacie w Hesji. Pisze do firmy, a wkrótce potem dochodzi do pierwszej rozmowy online.
  3. Dzięki pełnomocnictwu Gaurava Kumara firma składa w maju 2018 r. wniosek o uznanie jego kwalifikacji zawodowych w Izbie Rzemieślniczej w Kassel. 3 miesiące później Gaurav Kumar otrzymuje częściowe uznanie. Zwraca się do ProRecognition Indie, które doradza mu w kwestii kwalifikacji i wyjazdu.
  4. Aby uzyskać pełne uznanie, Gaurav Kumar musi odbyć 4-miesięczne szkolenie dostosowawcze w formie praktyki. Ponieważ nie zna języka niemieckiego, jego praktyka kończy się już po 4 tygodniach.
  5. Gaurav Kumar wraca do Indii i uczy się języka niemieckiego w Goethe-Institut do poziomu A2. W sierpniu 2019 r. znajduje nową pracę w Scania Vertrieb und Service GmbH.
  6. Z pomocą ProRecognition kompletuje wszystkie niezbędne dokumenty i w kwietniu 2021 r. przystępuje do kontynuacji swojego szkolenia dostosowawczego. W czerwcu 2021 r. otrzymuje pełne uznanie. Obecnie pracuje jako mechatronik pojazdów samochodowych w firmie Scania w Bielefeld.