Imigrarea se simplifică

„Legea privind extinderea imigrării specialiștilor” creează noi posibilități pentru imigrarea specialiștilor din țări terțe. Noua lege privind imigrarea specialiștilor extinde și posibilitățile de imigrare pentru recunoașterea calificărilor profesionale străine. Important în continuare: Cine dorește să exercite o profesie reglementată în Germania, are nevoie de recunoaștere. Pentru alte profesii, este utilă. Căci oferă numeroase avantaje pentru o integrare profesională pe termen lung și un viitor în Germania.

Noile reglementări intră în vigoare treptat începând cu noiembrie 2023:

Nou începând cu noiembrie 2023

• Pentru specialiștii cu diplomă de licență vor fi extinse posibilitățile de a imigra în Germania din țări terțe pe baza unei Cărți albastre UE. Astfel sunt scăzute de ex. semnificativ limitele salariale, se extinde cercul de persoane, se mărește lista profesiilor, se facilitează mobilitatea pe termen scurt și lung și se simplifică reîntregirea familiei. Specialiștii IT pot obține o Carte albastră UE și fără licență, dacă dispun de experiența profesională corespunzătoare.
• Specialiștii cu formare profesională sau formare academică vor avea în viitor dreptul de a obține un permis de ședere, dacă sunt îndeplinite toate premisele. Specialiștii cu formare profesională calificată sau diplomă de licență pot exercita orice ocupație calificată în domeniul nereglementat. Formarea și ocupația nu mai trebuie să aibă legătură una cu alta. În plus, este simplificată angajarea șoferițelor și șoferilor profesioniști.

Nou începând cu martie 2024

• Drept de ședere pentru recunoașterea profesională: Cine participă la o adaptare a calificării profesionale sau o măsură compensatorie în Germania, poate intra în țară în acest scop și poate rămâne ulterior până la maxim trei ani. În același timp, viitorul specialist poate exercita o ocupație secundară cu un program de până la 20 de ore pe săptămână.
• Prin noul parteneriat de recunoaștere persoanele din țări terțe vor putea mai întâi intra în țară pentru a parcurge apoi procedura de recunoaștere în Germania: În acest sens, viitorul specialist și angajatorul său se obligă să solicite recunoașterea după sosirea în țară și apoi să deruleze activ procedura inclusiv calificarea. Șederea este posibilă inițial pentru un an și poate fi prelungită până la trei ani.
• Dacă autoritatea competentă pentru procedura de recunoaștere propune o analiză a calificării, viitorul specialist va putea intra în țară în acest scop și va putea rămâne timp de până la șase luni.
• Persoanele cu experiență profesională practică vor putea intra în țară în viitor pentru o ocupație în toate profesiile nereglementate. Premisa este o formare profesională sau diplomă de licență recunoscută în statul de formare și cel puțin doi ani de experiență în profesia dorită. Alternativ la o diplomă recunoscută de stat, în anumite circumstanțe este suficientă o diplomă de la o Cameră de Comerț Exterior germană. Recunoașterea formală a calificării profesionale în Germania nu este necesară. Specialiștii IT nu au nevoie în continuare de o diplomă.
• Alte modificări se referă printre altele la accesul pe piața muncii pentru îngrijitori specializați, permisul de stabilire pentru specialiștii străini, facilități la reîntregirea familiei, precum și angajarea studenților și ucenicilor.

Nou începând cu iunie 2024

• În viitor, persoanele din țări terțe vor putea intra în țară cu noua Carte de șanse pentru căutarea unui loc de muncă. În acest context, recunoașterea profesională poate juca un rol: Căci specialiștii cu recunoaștere integrală primesc cartea de șanse fără alte premise. Toți ceilalți trebuie să prezinte o formare profesională sau diplomă de licență recunoscută în statul de formare. Alternativ, în anumite circumstanțe este posibilă prezentarea unei diplome de la o Cameră de Comerț Exterior germană. În plus, sunt necesare cunoștințe minime, fie de limbă germană (nivel A1 GER), fie de limbă engleză (nivel B2 GER). Mai trebuie de asemenea obținute cel puțin șase puncte conform unui sistem de punctare. Punctele se acordă, printre altele, pentru calificare profesională, cunoștințe de limbă, experiență profesională, legături cu Germania și vârstă. Și în acest context, recunoașterea profesională poate juca un rol: Specialiștii cu recunoaștere parțială obțin pentru aceasta patru puncte.
• Pentru Reglementarea privind zona balcanică vestică pentru cetățenii din Albania, Bosnia și Herțegovina, Kosovo, Muntenegru, Macedonia de Nord și Serbia sunt eliminate termenele, iar contingentul este crescut la 50.000 de angajați pe an.
   

Informații suplimentare, în special privind respectivele premise pentru intrarea în țară și ședere oferă Portalul pentru specialiști „Make it in Germany”.

Informații importante privind Responsabilitatea și detaliile privind procedura de recunoaștere pentru profesiile germane de referință oferă Ghidul pentru recunoaștere de la „Anerkennung in Deutschland”.

Vă documentați pe subiect și aveți întrebări legate de importanța viitoare a recunoașterii profesionale? Contact pentru solicitări de presă găsiți pe Pagina noastră pentru presă.

Alte informații

Make it in Germany: Noua Lege privind imigrarea specialiștilor dintr-o privire