Ley federal de homologación de títulos

Ley federal de homologación de títulos
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Con la Ley federal de homologación de títulos se simplifican y unifican los procedimientos de valoración de las cualificaciones profesionales extranjeras como parte de las competencias del Gobierno federal y se abren para los grupos que anteriormente no tenían derecho al reconocimiento de sus títulos.


Objetivo de la Ley de homologación de títulos

Mano de obra especializada:La Ley de homologación de títulos es un componente esencial para que Alemania se asegure la mano de obra especializada que necesita. La ley facilita que los especialistas extranjeros puedan trabajar con su cualificación profesional en el mercado laboral alemán, aumentando así su interés por venir a trabajar aquí.

Integración: La homologación de cualificaciones profesionales promueve la integración de emigrantes dentro del mundo laboral y aumenta sus posibilidades de éxito en el mercado de trabajo alemán. Al mismo tiempo, la Ley de homologación de títulos también permite poder valorar mejor la vida productiva de los emigrantes.

¿Qué regula la Ley de homologación de títulos?

La “Ley de mejora de la determinación y el reconocimiento de cualificaciones profesionales obtenidas en el extranjero”, conocida como “Ley de homologación de títulos”, entró en vigor el 1 de abril de 2012.

La Ley de homologación de títulos es una ley marco (Descarga en PDF, 53 KB). Se compone de varias leyes o de modificaciones a leyes existentes y hace referencia a más de 600 profesiones que están reguladas por el derecho federal:

  • Artículo 1: Ley para la determinación de las cualificaciones profesionales
  • Artículo 2-61: Adaptaciones y modificaciones de las leyes específicas a las profesiones (por ejemplo, el Código alemán de profesiones artesanales, el Reglamento profesional federal de médicos o la Ley sobre cuidados sanitarios). Para estas leyes específicas ya existían en parte regulaciones anteriores a la entrada en vigor de la Ley de homologación de títulos debido a las disposiciones del derecho europeo (en especial la Directiva de reconocimiento de títulos de la UE 2005/36/CE) para la homologación de cualificaciones profesionales europeas. Con la Ley de homologación de títulos, estos procedimientos se abren, siempre que sea necesario y posible, a las cualificaciones de ciudadanos de Estados de fuera de la UE, los denominados terceros países.

¿Qué no regula la ley de homologación?

La ley de homologación no se aplica en:

Para estos ámbitos hay regulaciones específicas.


Ley para la determinación de las cualificaciones profesionales (BQFG)

La Ley para la determinación de las cualificaciones profesionales es una ley federal que regula los procedimientos y criterios de la comprobación de equivalencia de cualificaciones profesionales extranjeras con la correspondiente profesión alemana de referencia.

¿En qué casos se aplica la Ley para la determinación de las cualificaciones profesionales?

La Ley para la determinación de las cualificaciones profesionales se aplica, en particular, a los 330 títulos de formación profesional del sistema dual. Por lo demás, solo se aplica si las leyes específicas de una determinada profesión no contienen regulaciones de homologación. Las regulaciones especiales contenidas en la leyes sobre al profesión (para médicos o enfermeros, por ejemplo) tienen en principio prioridad sobre la Ley para la determinación de las cualificaciones profesionales y se deberán aplicar en los procedimientos de equivalencia de estas profesiones (principio de subsidiaridad).

Ventajas para especialistas y empleadores

La Ley para la determinación de las cualificaciones profesionales otorga por primera vez a todas las personas que tengan una formación profesional en el sistema dual, independientemente de su nacionalidad, el derecho legal a una revisión individual de la equivalencia de sus cualificaciones profesionales. Gracias a esta ley se dictaminará si la cualificación aportada para estas profesiones es equivalente a partir de criterios homogéneos y con un procedimiento regulado y normalizado.

Incluso si no se puede determinar una equivalencia total, ello no supone un fracaso: el certificado documenta las cualificaciones existentes y describe las diferencias fundamentales entre la formación extranjera y el título de referencia alemán. Esto sirve de ayuda a la hora de buscar trabajo y permite seguir cualificándose específicamente.

Más detalles sobre el procedimiento.

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